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急你所需!经典实用的下层党建小我私家述职陈诉

更新时间  2023-03-31 00:59 阅读
本文摘要:凭据集会摆设,现将一年来抓党建事情情况汇报如下:一、履职情况一是坚持理思路、建机制,在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任。

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凭据集会摆设,现将一年来抓党建事情情况汇报如下:一、履职情况一是坚持理思路、建机制,在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任。牢靠树立“大党建”理念,紧扣县域经济社会生长全局谋划党建思路,创设实践载体;全面推行党建目的治理、乡镇党代会年会制以及抓点示范、定期督查、述职评议等党建事情推进机制;先后××次召开县委常委会、全委会,对下层组织建设年等重点事情举行部署;经常对党建示范点建立、先锋引领行动开展等情况举行督查调研,实时研究解决班子配备、经费保障、酬劳落实等方面的难题和问题,促使党建事情与经济社会生长目的同向、事情同力、落实同步。二是坚持抓班子、带队伍,在强化焦点、凝思聚气中增强党建协力。扎实开展“六好向导班子”建立事情,先后××多次深入乡镇村组和县直部门,与班子成员谈心谈话,相识班子运行和班子成员履职情况,针对详细问题提出革新措施;指导下层党组织严格落实“三会一课”、民主评议等制度,组织培训村组干部×××名;推行生长党员“五把关、四票决、三公示”制度,进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性。

三是坚持强组织、严纪律,在革新作风、为民富民中彰显党建实效。着眼于发挥下层党组织的战斗碉堡作用,开展“双评双树”运动,对全县×××个下层党组织,××××名党员举行分类排队、分类治理;全面推行“1+2”党建联系点制度,对××个软弱涣散党组织,全方位资助指导,全面完成了整顿提升任务。着眼于强化下层党组织服务群众能力,先后选派××名优秀年轻党员干部和××名大学生村官到贫困村、后进村担任第一书记;抽调××名年轻干部组建××个驻村帮扶队,组织××××名机关党员到社区开展志愿服务,在村和社区推行“四种服务模式”,涌现出为民富民业绩突出的“陇原先锋号”“陇原先锋岗”各××个。

着眼于强化下层党建事情保障,多方整合资金××××多万元,新建尺度化村级组织运动场所×处、村(社区)综合服务中心××个,村级办公经费和村干部酬劳划分提高到××万元、××万元。着眼于强化党员干部作风,带头从严落实“两个责任”和“八项划定”,有针对性地开展农村下层干部“七类问题”和县直部门“五类问题”预防查处,处置惩罚相关责任人××人。二、存在的主要问题及原因从小我私家履职情况来讲:一是创新性开展党建事情不够。

按通例部署摆设事情多,联合下层实际主动创新较少,一些事情只注重完成任务,特色不鲜明;二是融合抓党建措施措施还不够多。没有彻底挣脱就党建抓党建的惯性思维,党建事情与经济社会融合生长不够精密;三是党员干部羁系还不够严。

对党员干部的经常性教育、监视、治理还不到位,注重平时要求,层层传导压力、从严羁系党员干部特别是向导干部还需增强;四是下层党建事情抓得还不够实。平时思考县域经济社会生长多,深入下层专题督查调研下层党建事情较少,对解决一些突出问题连续用力不够。从全县党建事情现状来讲:一是农村党建基础相对单薄。村干队伍伍年事老化,50岁以上村支书占××%;一些村债务肩负极重,无钱服务的问题仍然比力突出,“空壳村”现象依然存在。

二是下层党员干部教育治理有待增强。教育培训的形式、内容和手段与党员干部履职需求对接不够;流动党员教育治理存在“盲点”;一些乡村干部事情方法简朴、作风不民主、服务不公的问题依然存在。三是农村党员队伍作用发挥不充实。

近60%的农村党员年事在60岁以上,整体素质较低;70%以上的农村年轻党员外出务工或做生意,很少到场党内事务和村级事务,先锋模范作用没有充实发挥出来。存在这些问题的原因主要是:思想认识还不到位。

从心田深处没有完全把抓下层党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来看待,从而投入的时间和精神相对不足。制度执行还不到位。虽然联合群众门路教育实践运动,健全完善了一些党建事情制度,但在详细执行上不够严格,亲自过问、亲自督促落实较少,一些制度落实没有到达应有的效果。事情保障还不到位。

只管近年来多方筹资加大了村级办公经费保障力度,但面临县级自有财力不足,村级团体经济生长滞后的问题,主动破解的措施不多,一些村级办公经费和党组织事情经费没有获得有效保障。三、下一步事情思路和主要措施在以后事情中,我们将牢牢掌握“一条主线”(增强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设),切实用好“两大载体”(先锋引领、双联扶贫),扎实推进“三型建设”(服务型党组织、为民型干部、富民型党员建设),努力实现“四大目的”(各级下层组织向导班子强起来、下层干队伍伍事情能力强起来、下层党员队伍整体素质强起来、下层组织事情作风强起来),为建立“三个生态”,建设幸福优美新××××提供坚强的组织保证。一是强化主业意识,认真推行从严治党政治责任。

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认真落实党委书记双向述职、党建例会、党员向导干部党建联系点等制度,实验推行村(社区)组织书记党建述职评议制度;分类制定村、机关、非公有制企业和社会组织等领域党建事情考核尺度,将考核效果作为赏罚和使用干部的重要依据,对责任落实不到位的严肃追究问责。二是突出能力提升,扎实推进服务型党组织建设。不停拓展“两学一做”学习教育运动结果,制定出台《××××县增强下层服务型党组织建设的实施方案》,切实增强服务队伍、服务阵地、服务设施、服务制度建设,全力抓好“五项争创”运动,继续推广“四种服务模式”,努力实现村、社区综合服务中心(便民服务点)“全笼罩”。三是狠抓单薄环节,不停夯实下层党建事情基础。

接纳党校主体班次培训、外出考察学习等方式,对××××名村干部轮训一遍;组织党校理论教员赴乡镇开展为期10天的党员集中培训教育。加大单薄领域党建事情力度,力争“两新”组织党组织笼罩率有较大幅度提升;探索推广强村带弱村、中心村辐射周边村、村企联建、村社联建等整顿软弱涣散党组织的有效做法,促进县域内差别类型党组织共创共建。四是创新方式方法,不停增强下层党建事情活力。不停深化农村综合革新,从财政、土地、税收、项目等方面支持村级团体经济生长,力争收入××万元的村到达50%以上;围绕重点项目建设、双联扶贫攻坚等中心事情创设党建载体,整合资源,建设××万元的党内创业帮扶基金,力争完成××处村级阵地尺度化建设任务。

五是突出制度建设,健全完善干部监视治理措施。认真落实党风廉政建设“两个责任”,研究制定一批增强干部治理的制度措施;连续深入开展“四风”突出问题整改落实,以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为,树立下层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。

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